Inleiding
Ben jij op zoek naar een rol waarin je als professional niet alleen werkt aan de ontwikkeling van jezelf, maar je ook écht iets kan teweegbrengen? Dan is onze vacature als (Junior) Manager Audit wellicht iets voor jou.
Dit doe je
- RA
- Inhouse
- Minimaal een 40-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- WO
- 5 jaar werkervaring
- Nederlands sprekend
Dit krijg je van ons terug
- € 2795 - € 6090
- 28 vakantiedagen
Functieomschrijving
Je bent de solide rechterhand van de (Senior) Manager Audit als het gaat om assurancewerkzaamheden bij een grote verscheidenheid aan klanten in het (grotere) mkb-segment. Deze klanten kunnen zowel nationaal als internationaal georiënteerd zijn. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en afronden van de werkzaamheden, waarbij je het leveren van kwaliteit als hoogste prioriteit ziet. Bijvoorbeeld door het inzetten van IT-tools en het gebruik maken van de mogelijkheden van data-analyse. Samen met de (Senior) Manager Audit werk je daarnaast mee aan de ontwikkeling van de interne praktijk en begeleid je (junior) assistenten.
Hier gaan we vanuit
- WO diploma Accountancy en (bezig met) Post master Accountancy.
- 5 tot 12 jaar relevante werkervaring.
- Affiniteit met IT
- Kennis van audits bij middelgrote en grote mkb-bedrijven
Arbeidsvoorwaarden
- Voor deze rol ontvang je een salaris van 2795 tot 6090 euro per maand
- Bij een full-time werkweek heb je recht op 28 vakantiedagen
- Er gelden flexibele werktijden
- Voor deze functie is het mogelijk om thuis te werken
- Reiskosten worden volledig vergoed
- Het is mogelijk om trainingen te volgen
- Voor deze functie heb je recht op een pensioenregeling
- Als medewerker heb je recht op onkostenvergoeding
- De lunch wordt verzorgd
- Mogelijkheid tot mobiel van de zaak
- Mogelijkheid tot laptop van de zaak
- Een zakelijke auto leasen is mogelijk
- Als medewerker heb je recht op een tankkaart
Werken bij Visser & Visser accountants
Gemiddelde leeftijd: 34
B2B
Ruim 300 medewerkers die meer zijn dan de som der delen. We geloven bij Visser & Visser dat we met hart en ziel samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: ondernemers met vijf, vijftig of vijfhonderd medewerkers en minstens zo gedreven als wij. We ondersteunen hen in alle aspecten van hun ondernemerschap, met inzet van onze professionaliteit en ons innovatief vermogen, maar vooral met bewuste en oprechte aandacht. Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Want ons succes begint bij jouw talent.