-24376.png?width=1919&crop=0%2C0%2C3808%2C3808&mode=crop&format=jpeg&dpr=1.0&signature=d0019e3e8a017a79122cd85641f4044fbf37cab4)
Inleiding
Waarschijnlijk zit je boordevol vragen, zoals over je groeimogelijkheden en de cultuur. Wij helpen je om jouw ruimte voor groei binnen Grant Thornton te ontdekken. Solliciteer direct en dan gaan we in gesprek!
Dit doe je
- M&A Adviseur
- Inhouse
- Minimaal een 36-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- WO
- 4 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- 29 vakantiedagen
Functieomschrijving
Als (junior) manager in de fiscale M&A praktijk ben je onderdeel van het Transaction Tax Services team. Dit team focust zich met name op overnames in een internationale context. Je begeleidt cliënten bij overnametrajecten in brede zin, zowel bij aankoop- als verkooptrajecten. Je werkzaamheden omvatten het uitvoeren van due diligence onderzoeken, het adviseren van cliënten bij het opzetten van een overnamestructuur en de financiering van de overname. Ook adviseer je cliënten bij andere aspecten rond een overname, zoals het reviewen van een LOI of SPA, een incentive plan of earn out regelingen. Dit doe je in een interdisciplinair team met fiscale collega’s uit de (internationale) vennootschapsbelasting praktijk, btw specialisten, en loonbelasting specialisten. Ook overleg je geregeld met de collega’s uit de financiële en juridische overnamepraktijk. Kortom alle aspecten van een deal.
Hier gaan we vanuit
- Een afgeronde fiscale wo-opleiding aangevuld met de NOB opleiding (of in afrondende fase)
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een internationale belastingadviespraktijk cq overnamepraktijk
- Up-to-date vaktechnische kennis op het gebied van vennootschapsbelasting
- Kennis en ervaring op het gebied van incentive plans, omzetbelasting en/of loonbelasting is een pre
- Een pragmatische en een klant- en oplossingsgerichte instelling
- Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Je herkent jezelf in onze CLEARR kernwaarden: collaboration, leadership, excellence, agility, respect, responsibility
Arbeidsvoorwaarden
- Een organisatie waarin een directe en persoonlijke manier van communiceren centraal staat
- Onderdeel uit te maken van een uitgebreid, hecht en actief internationaal netwerk
- Je verder te ontwikkelen binnen het vak door middel van goede en persoonlijke begeleiding
- Ruimte om te groeien in je vakkennis en persoonlijke vaardigheden
- Deel te nemen aan ons uitgebreide interne opleidingsprogramma
- Een goed salaris en secundair arbeidsvoorwaardenpakket
Werken bij Grant Thornton
Accountancy
Gemiddelde leeftijd: 38
B2B
Internationaal
Grant Thornton Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van ’s werelds grootste netwerken (#7) van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met 73.000 professionals in meer dan 150 landen.
Vanuit acht Nederlandse vestigingen ondersteunen 700+ professionals onze klanten met raad en daad op het gebied van accountancy, belastingen en (financiële) adviesvraagstukken. We leveren expertise van wereldformaat, op een manier die naadloos bij de unieke situatie van iedere klant aansluit. Wij werken vanuit een solide basis met een flexibele en resultaatgedreven mentaliteit.
Grant Thornton is als geen ander ingesteld op organisaties die in beweging zijn; of het nu in de corporate wereld, het publieke domein of het midden- en kleinbedrijf is. We gaan samen met de klant op zoek naar het beste advies. Daardoor kunnen we sneller, slimmer en pro-actiever inspelen op belangrijke ontwikkelingen in hun organisatie of markt. Zo vergroten we de bewegingsruimte, het verandervermogen en de groeikansen van onze klanten. Waardoor zij sterker staan in veranderende tijden.
Locatie
De Passage 150 1101 AX Amsterdam Nederland
200-500
Medewerkers
9
Kantoren
1986
Oprichtingsjaar
Upload CV
.svg)