Inleiding
Schakel jij mee in een snel groeiende onderneming en heb jij een passie voor Accountancy? Dan zoeken wij jou!
Dit doe je
- Finance Manager, RA
- Inhouse
- Minimaal een 40-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- HBO, WO
- 9 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- 25 vakantiedagen
Functieomschrijving
Je gaat aan de slag voor verschillende opdrachtgevers binnen het (middel-)grote MKB. Vandaag zit je met het directieteam van een transportbedrijf en morgen heb je een bespreking met een CFO van een internationale IT-Startup. Communicatie is daarom een belangrijk onderdeel van je werk.
Dit zijn jouw werkzaamheden:
- Leiding geven aan een team van supervisors en (senior) assistent accountants
- Verantwoording af leggen aan een partner
- Medeverantwoordelijk zijn voor de budgetten en de planning van jouw opdrachten
- Oog voor je kwaliteit van de uitvoering van werkzaamheden
Hier gaan we vanuit
Jij bent doortastend en gericht op de relatie. Jij weet door jouw houding mensen op een positieve manier te enthousiasmeren.
Als (Junior) Manager RA herken je jezelf in het volgende profiel:
Als (Junior) Manager RA herken je jezelf in het volgende profiel:
- Minimaal 8 jaar werkervaring in de controlepraktijk
- Afgeronde theoretische RA-opleiding en in de afrondende fase van de praktijkstage
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en inzicht in de problematiek van de ondernemer
- Nauwkeurige en professioneel kritische instelling
- Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken
Arbeidsvoorwaarden
RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:
- Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
- Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
- Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.
Werken bij RSM Netherlands
B2B
Internationaal
RSM in Nederland maakt deel uit van het wereldwijde RSM-netwerk. RSM is wereldwijd het zesde netwerk van zelfstandige accountancy en belastingadvies kantoren met ruim 860 kantoren in meer dan 123 landen en ruim 51.000 professionals. Dit netwerk beschikt daarnaast over specialisten op financieel-economisch en strategisch gebied. RSM biedt het kwaliteitsniveau van een groot kantoor met de nadruk op persoonlijke aandacht en betrokkenheid. We vinden het belangrijk dat onze cliënten optimaal bediend worden door enthousiaste, betrokken en creatieve professionals. Daar zorgen onze meer dan 600 collega’s dagelijks voor. RSM in Nederland heeft kantoren in Alkmaar, Amsterdam, Eindhoven, Heerlen, Hoofddorp, Maastricht, Rotterdam, Utrecht en Venlo.
We bieden je de kans om voor jou onbekend terrein op te gaan. Of je nu specialist bent of generalist, we verwachten van jou als professional dat je altijd breder kijkt. Dat realiseren we door afwisselend werk en uitdagende klantvragen. Door deze aanpak krijg je veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen en vragen op te pakken die nieuw zijn. Zo maken we het mogelijk dat je je kunt ontwikkelen tot de adviseur die onze klant bij ons verwacht. Onze medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van ons succes.
De omvang van onze vestigingen zorgt ervoor dat je gezien wordt, makkelijk contact maakt en je welkom voelt. Persoonlijke aandacht is daar kenmerkend voor. Het RSM netwerk maakt dat je gemakkelijk toegang tot expertise en best practices hebt in onze internationale organisatie. We hebben een informele cultuur, vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, maar gaan uitdagingen niet uit de weg. Work hard, play hard, maar met oog voor de menselijke maat. We vinden het belangrijk dat onze professionals werken in de regio waar ze wonen. Natuurlijk bieden we ook de mogelijkheid om landelijk te werken als dat nodig is. We bieden de mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding die je van een professionele dienstverlener mag verwachten.
Locatie
Parklaan 34 5613 BE Eindhoven Nederland
200-500
Medewerkers
9
Kantoren
1964
Oprichtingsjaar
Upload CV
.svg)