Inleiding
Ontwikkel jezelf bij VANDERLAANGROEP?
Dit doe je
- Salarisadministratie
- Minimaal een 24-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- MBO
- 3 jaar werkervaring
- Nederlands sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- 29 vakantiedagen
Functieomschrijving
Je begint bij ons bij het begin. In de functie van Junior Salarisadministrateur verricht je in eerste instantie eenvoudigere werkzaamheden onder begeleiding van ervaren collega’s. Deze collega’s helpen jou geleidelijk naar een hoger niveau, waarbij je steeds complexere werkzaamheden uitvoert.
Uiteindelijk werk je zelfstandig en ben je verantwoordelijk voor een deel van de salarisadministraties van onze klanten, waarbij je voor jouw klanten als eerste aanspreekpunt dient, pro actief meedenkt en adviseert.
Omdat je in een team werkt, sta je er daarbij nooit alleen voor.
Hier gaan we vanuit
Wat verwachten wij van jou?
- Je bent enthousiast en vindt het leuk om verder te leren in het vak van salarisadministrateur;
- Je bent een doorzetter en gaat deze uitdaging serieus aan;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
- Je bent hebt de opleiding PDL (praktijkdiploma loonadministratie) succesvol afgerond of je bent met deze opleiding bezig;
- Je bent een frisse wind die met een vernieuwende blik naar onze werkprocessen kijkt.
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je van ons verwachten?
- Goede begeleiding in de dagelijkse praktijk;
- Studiemogelijkheden;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Een prima salaris met 8% vakantiegeld, een tantièmeregeling en een reiskostenvergoeding;
- 29 betaalde vakantiedagen (bij 40 uur per week) en verlofmogelijkheden;
- Een prima privé-werkbalans en een fijne werksfeer;
- Leuke bedrijfsuitjes.
Werken bij VANDERLAANGROEP
Gemiddelde leeftijd: 35
VANDERLAANGROEP is een organisatie met korte lijnen en open, informele cultuur. Wij zijn creatief in onze advisering en efficiënt in de uitvoering. Onze medewerkers zijn origineel en goed, omdat ze zichzelf zijn; de persoon maakt het verschil. Deze verschillen zorgen ervoor dat we kritisch blijven in de uitvoering van onze diensten, waardoor onze kwaliteit hoog is. Wij zijn niet bang om kritische vragen te stellen en durven nieuwe wegen in te slaan. Wij zijn persoonlijk betrokken bij de cliënt en willen alles weten. Continue persoonlijke ontwikkeling zien wij als voorwaarde voor succes.
Elke opdracht is voor ons anders en vraagt om een slimme analyse, nieuwe ideeën en een andere aanpak. Daarom zijn wij scherp. Ons werkterrein is een dynamische omgeving die vraagt om een continue alertheid. Iedere vestiging opereert zelfstandig, maar er kan altijd een beroep worden gedaan op de aanwezige kennis van andere collega’s op de eigen of andere vestigingen. Wij werken als één groep, de VANDERLAANGROEP. VANDERLAANGROEP is sterk in de regio. Dat betekent dat de meeste cliënten dicht bij onze 3 vestigingen zijn gevestigd. VANDERLAANGROEP heeft een personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
Locatie
Oranjeboomkade 1 1566 ZG Assendelft Nederland
50-100
Medewerkers
3
Kantoren
1928
Oprichtingsjaar
Upload CV
.svg)