-38751.png?width=1919&crop=0%2C0%2C3808%2C3808&mode=crop&format=jpeg&dpr=1.0&signature=fd0d6665f09902edee8ed1263f1e78502c534ebd)
Inleiding
Als Medewerker Tax Compliance ben jij de steunpilaar bij het opstellen en beoordelen van fiscale aangiftes en onderhoud je actief contact met onze voornamelijk internationale klanten en collega’s. Je ontdekt hoe je complexe fiscale vraagstukken praktisch en effectief kunt aanpakken en krijgt volop ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen. Deze functie biedt een stevige basis voor een carrière in de fiscaliteit, met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een Development Manager. Jouw carrière. Jouw keuze.
Dit doe je
- Fiscalist
- Minimaal een 32-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- HBO, WO
- 2 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- Eindejaarsbonus
- 29 vakantiedagen
Functieomschrijving
Als Medewerker Tax Compliance draai je vanaf dag één mee in het team en ondersteun je bij de uitvoering van diverse fiscale processen. Je leert hoe je klantdossiers efficiënt beheert, fiscale aangiften vennootschapsbelasting voorbereidt en administratieve controles uitvoert. Onder begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je stapsgewijs praktische vaardigheden en krijg je inzicht in uiteenlopende sectoren, waardoor je een stevige basis legt voor je verdere carrière in de fiscaliteit.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
- • Voorbereiden en opstellen van fiscale aangiftes voor diverse (internationale) klanten;
- Beoordelen van fiscale posities in jaarrekeningen;
- Proactief communiceren over de aanslagpositie;
- Contact onderhouden met klanten, de Belastingdienst en interne collega’s;
- Meedenken over praktische oplossingen bij fiscale vraagstukken.
Hier gaan we vanuit
- Salaris op basis van je ervaring en studie;
- 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen;
- Gezellige teamactiviteiten via het Young Grant Thornton-netwerk;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en premievrij pensioen;
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans;
- De vrijheid om standaard feestdagen in te ruilen voor feestdagen uit je eigen cultuur.
Arbeidsvoorwaarden
• Salaris op basis van je ervaring en studie;
• 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen;
• Gezellige teamactiviteiten via het Young Grant Thornton-netwerk;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en premievrij pensioen;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans;
• De vrijheid om standaard feestdagen in te ruilen voor feestdagen uit je eigen cultuur.
• 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen;
• Gezellige teamactiviteiten via het Young Grant Thornton-netwerk;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en premievrij pensioen;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans;
• De vrijheid om standaard feestdagen in te ruilen voor feestdagen uit je eigen cultuur.
Werken bij Grant Thornton
Accountancy
Gemiddelde leeftijd: 38
B2B
Internationaal
Grant Thornton Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van ’s werelds grootste netwerken (#7) van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met 73.000 professionals in meer dan 150 landen.
Vanuit acht Nederlandse vestigingen ondersteunen 700+ professionals onze klanten met raad en daad op het gebied van accountancy, belastingen en (financiële) adviesvraagstukken. We leveren expertise van wereldformaat, op een manier die naadloos bij de unieke situatie van iedere klant aansluit. Wij werken vanuit een solide basis met een flexibele en resultaatgedreven mentaliteit.
Grant Thornton is als geen ander ingesteld op organisaties die in beweging zijn; of het nu in de corporate wereld, het publieke domein of het midden- en kleinbedrijf is. We gaan samen met de klant op zoek naar het beste advies. Daardoor kunnen we sneller, slimmer en pro-actiever inspelen op belangrijke ontwikkelingen in hun organisatie of markt. Zo vergroten we de bewegingsruimte, het verandervermogen en de groeikansen van onze klanten. Waardoor zij sterker staan in veranderende tijden.
Locatie
De Passage 150 1101 AX Amsterdam Nederland
200-500
Medewerkers
9
Kantoren
1986
Oprichtingsjaar
Upload CV
.svg)