Administrateurs MediorSenior

Salarisadministrateur

Inleiding

Van Wezel is op zoek naar een salarisadministrateur die wil doorgroeien. Ons bevlogen team ontzorgt klanten door ze te adviseren en ondersteunen, met hun personeelszaken en de verwerking van salarisadministratie. Pas jij daarin?

Dit doe je

  • Salarisadministratie
  • Inhouse
  • Minimaal een 32-urige werkweek

Hier gaan we vanuit

  • HBO
  • 3 jaar werkervaring
  • Nederlands sprekend

Dit krijg je van ons terug

  • Marktconform salaris
  • Eindejaarsbonus
  • 24 vakantiedagen

Functieomschrijving

Wil jij nauw contact met jouw klant en aanvullend advies geven op het gebied van HR administratie en HR processen? Wij hebben een ruime portefeuille aan klanten waar jij een passende rol in kunt spelen. Onze klanten willen hun personeelszaken goed geregeld hebben, goed personeelsadvies en de salarisadministratie moet vlekkeloos verlopen. Daar ontzorg jij onze klanten mee!

  • Uitdagende baan in een veranderend vakgebied wat enerzijds steeds meer procesgericht is en anderzijds meer en meer adviesvaardigheden verlangt
  • Ruimte om opleidingen en cursussen te volgen
  • Ongedwongen werksfeer met energieke en gemotiveerde collega’s
  • Eigen klantenportefeuille in verschillende branches en wisselend in omvang
  • Ondersteuning van je teamleden
  • Goede arbeidsvoorwaarden

Hier gaan we vanuit

Onze klanten zoeken contact over zaken waar zij hulp bij nodig hebben. Vraagstukken kunnen complex zijn en gevoelig liggen. Van jou verwachten we dat je vertrouwen uitstraalt, aan relaties bouwt en oplossingsgericht werkt. Ook geef je op eigen initiatief voorlichting. Jouw liefde ligt bij salarisverwerking en advisering.
  • Heb je relevante werkervaring en bij voorkeur een gerichte opleiding
  • Kun je zelfstandig werken maar werk je graag samen met het verdere loonteam
  • Vind je het prettig om met mensen / klanten om te gaan
  • Eigen inbreng wordt gewaardeerd

Arbeidsvoorwaarden

Onze pay-off is ‘fundament voor succes.’ Een belangrijk deel van dat fundament is natuurlijk ons talent. De relatie met jou is daarom net zo belangrijk als de relatie met onze klanten. We investeren veel in de ontwikkeling van jouw vaardigheden en je krijgt uitgebreid de gelegenheid om relevante opleidingen te volgen. Indien nodig kun je uiteraard gebruik maken van de kennis van senior teamleden om eigen vaardigheden verder aan te scherpen.

But that’s not all
Natuurlijk zijn er tijden van hard werken, maar overwerk is nooit structureel. Je moet voldoende tijd hebben voor het leven thuis en kunnen genieten van je vakantie. Bovendien kun je gebruik maken van de gratis lunchvoorziening en fitnessruimte op kantoor, organiseren we regelmatig leuke activiteiten met het team en dragen we zorg voor een gezellige sfeer in een organisatie die zo horizontaal mogelijk is.

Ruimte om te bewegen
Bij Van Wezel bevinden zich meerdere disciplines onder één dak. Dit betekent ook dat je mogelijkheden hebt als het gaat om jouw ontwikkeling. Blijkt het dat je een talent hebt voor automatisering of zit je juist meer op je plek als het gaat om auditwerkzaamheden? Van Wezel geeft je de ruimte om de dingen te doen waar jij in uitblinkt.

Werken bij Van Wezel Accountants

Gemiddelde leeftijd: 38

B2B

Internationaal

Bij Van Wezel werken enthousiaste, gedreven en betrokken mensen. Op de werkvloer heerst een open sfeer en lopen we makkelijk bij elkaar binnen. Eerlijkheid, nuchterheid en behulpzaamheid hebben wij hoog in het vaandel. 

Van Wezel blijft groeien en we hebben dan ook vaak nieuwe mensen nodig, zowel starters als mediors en seniors. Naast een goed salaris en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij veel ruimte voor ontwikkeling. Zo kun je een werken/leren-traject volgen bij Nyenrode en studeren tijdens werkuren.

Locatie

Oegstgeesterweg 199 2231 AT Rijnsburg Nederland
50-100 Medewerkers
1 Kantoor
1977 Oprichtingsjaar
Hulp nodig?
Vraag het aan Dylan

Bel +3120 3690 612 of stuur een mail

Upload CV
CV*
Vergelijkbare vacatures