-24376.png?width=1919&crop=0%2C0%2C3808%2C3808&mode=crop&format=jpeg&dpr=1.0&signature=d0019e3e8a017a79122cd85641f4044fbf37cab4)
Inleiding
De focus van deze functie ligt met name op opdrachten voor maatschappelijke organisaties en overheden. Kennis over CSRD en de relevantie voor overheden is daarom een pre. Uiteraard krijg je bij ons ook de mogelijkheid mee te werken aan opdrachten voor bedrijven, impact investeerders en internationale organisaties.
Ga je mee op ons Amsterdamse avontuur en maak jij binnenkort ook deel uit van ons betrokken team? Je bent welkom!
Dit doe je
- IT Audit
- Inhouse
- Minimaal een 36-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- WO
- 6 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- Winstdeling
- 29 vakantiedagen
Functieomschrijving
Je adviseert opdrachtgevers bij het vinden van een aanpak en oplossing passend bij hun strategische doelstellingen en organisatie. Bijvoorbeeld een advies aan een gemeente om impactgericht te werken, een provincie helpen bij het uitwerken van een impactvol beleidskader of een stichting adviseren hoe haar strategie te vertalen in meetbare indicatoren en een mooi impactonderzoek. Wat leren ze van de data en hoe nemen ze de organisatie hierin mee?
Hier gaan we vanuit
Ambitie
Jij bent helemaal gedreven om de échte impact van organisaties op mens en milieu maximaal te verbeteren. Hiervoor ben je constant bezig met het doorontwikkelen van jouw brede kennis van relevante wetgeving, frameworks, taxonomieën en standaarden én van thema’s als energie, emissies, circulariteit, diversiteit, mobiliteit, grondstoffen, gezondheid en life sciences. Persoonlijke ontwikkeling brengt je verder. Kies daarom voor een organisatie die dit voorop heeft staan, zoals Grant Thornton.
Skills
Jij onderscheidt je als consultant omdat je zowel op strategisch, proces én inhoudelijk vlak een kritische sparringpartner voor onze klanten bent. Jij draagt altijd bruikbare en toepasbare oplossingen aan. Onze praktijk groeit met de dag. Jouw commerciële instelling en ervaring op het gebied van business development komt dus goed van pas bij het ontwikkelen van nieuwe proposities en het openen van markten.
Ervaring
Naast een wo-master heb je inmiddels al vijf tot zeven jaar werkervaring (in het sociale domein). Hierbij ben je als projectmanager ook eindverantwoordelijk geweest voor opdrachtgevers. Het leiden van sessies, workshops en presentaties heb jij je helemaal eigen gemaakt.
Arbeidsvoorwaarden
- We bieden je een passend salaris o.b.v. studievoortgang en werkervaring;
- Mogelijkheden tot een goede studieregeling;
- Een eigen mentor die je actief begeleidt en waar je altijd terecht kunt;
- 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen;
- 3 nationale feestdagen die je mag inruilen voor officiële feestdagen uit je eigen cultuur;
- Mooie teamuitjes met het Young Grant Thornton-netwerk;
- Winstdelingsregeling afhankelijk van prestatie;
- Last but not least: toegang tot de Grant Thornton Academy. Daar ontwikkel je je kennis en je persoonlijke doelen op hoog niveau. En trainingen mindfulness of ‘goed slapen’? Krijg je ook gewoon.
Werken bij Grant Thornton
Accountancy
Gemiddelde leeftijd: 38
B2B
Internationaal
Grant Thornton Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van ’s werelds grootste netwerken (#7) van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met 73.000 professionals in meer dan 150 landen.
Vanuit acht Nederlandse vestigingen ondersteunen 700+ professionals onze klanten met raad en daad op het gebied van accountancy, belastingen en (financiële) adviesvraagstukken. We leveren expertise van wereldformaat, op een manier die naadloos bij de unieke situatie van iedere klant aansluit. Wij werken vanuit een solide basis met een flexibele en resultaatgedreven mentaliteit.
Grant Thornton is als geen ander ingesteld op organisaties die in beweging zijn; of het nu in de corporate wereld, het publieke domein of het midden- en kleinbedrijf is. We gaan samen met de klant op zoek naar het beste advies. Daardoor kunnen we sneller, slimmer en pro-actiever inspelen op belangrijke ontwikkelingen in hun organisatie of markt. Zo vergroten we de bewegingsruimte, het verandervermogen en de groeikansen van onze klanten. Waardoor zij sterker staan in veranderende tijden.
Locatie
De Passage 150 1101 AX Amsterdam Nederland
200-500
Medewerkers
9
Kantoren
1986
Oprichtingsjaar
Upload CV
.svg)