Inleiding
Ben jij de perfecte kandidaat voor RSM Netherlands omdat je beschik over de juiste kwaliteiten? Dan zien we je reactie en sollicitatie graag tegemoet!
Dit doe je
- RA
- Inhouse
- Minimaal een 40-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- HBO, WO
- 7 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- 25 vakantiedagen
Functieomschrijving
Als Supervisor RA ben je de drijvende kracht achter het succes van verschillende opdrachten. Van het adviseren van het directieteam van een transportbedrijf tot het uitvoeren van een complexe internationale controleopdracht, elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen met zich mee. Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van jouw opdrachten. Je zorgt voor de optimale inzet van jouw teamleden en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden.
Hier gaan we vanuit
Jij bent integer en gericht op de relatie. Jij weet door jouw teamgeest en communicatieve vaardigheden mensen op een positieve manier te enthousiasmeren. Jouw expertise en oog voor detail zorgen ervoor dat elke opdracht met de hoogste nauwkeurigheid en precisie wordt uitgevoerd.
Als Supervisor RA herken je jezelf in het volgende profiel:
Als Supervisor RA herken je jezelf in het volgende profiel:
- Afgeronde HBO of academische opleiding en in het bezit van een (bijna) afgeronde theoretische RA-opleiding en ingestroomd in de praktijkstage
- Minimaal 6 jaar werkervaring
- Inzicht in de problematiek van de ondernemer en een nauwkeurige en professioneel kritische instelling
- Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’
- Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en je bent maatschappelijk betrokken
Arbeidsvoorwaarden
RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:
- Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
- Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
- Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.
Werken bij RSM Netherlands
B2B
Internationaal
RSM in Nederland maakt deel uit van het wereldwijde RSM-netwerk. RSM is wereldwijd het zesde netwerk van zelfstandige accountancy en belastingadvies kantoren met ruim 860 kantoren in meer dan 123 landen en ruim 51.000 professionals. Dit netwerk beschikt daarnaast over specialisten op financieel-economisch en strategisch gebied. RSM biedt het kwaliteitsniveau van een groot kantoor met de nadruk op persoonlijke aandacht en betrokkenheid. We vinden het belangrijk dat onze cliënten optimaal bediend worden door enthousiaste, betrokken en creatieve professionals. Daar zorgen onze meer dan 600 collega’s dagelijks voor. RSM in Nederland heeft kantoren in Alkmaar, Amsterdam, Eindhoven, Heerlen, Hoofddorp, Maastricht, Rotterdam, Utrecht en Venlo.
We bieden je de kans om voor jou onbekend terrein op te gaan. Of je nu specialist bent of generalist, we verwachten van jou als professional dat je altijd breder kijkt. Dat realiseren we door afwisselend werk en uitdagende klantvragen. Door deze aanpak krijg je veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen en vragen op te pakken die nieuw zijn. Zo maken we het mogelijk dat je je kunt ontwikkelen tot de adviseur die onze klant bij ons verwacht. Onze medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van ons succes.
De omvang van onze vestigingen zorgt ervoor dat je gezien wordt, makkelijk contact maakt en je welkom voelt. Persoonlijke aandacht is daar kenmerkend voor. Het RSM netwerk maakt dat je gemakkelijk toegang tot expertise en best practices hebt in onze internationale organisatie. We hebben een informele cultuur, vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, maar gaan uitdagingen niet uit de weg. Work hard, play hard, maar met oog voor de menselijke maat. We vinden het belangrijk dat onze professionals werken in de regio waar ze wonen. Natuurlijk bieden we ook de mogelijkheid om landelijk te werken als dat nodig is. We bieden de mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding die je van een professionele dienstverlener mag verwachten.
Locatie
Oorsprongpark 12 3581 ET Utrecht Nederland
200-500
Medewerkers
9
Kantoren
1964
Oprichtingsjaar
Upload CV
.svg)