Inleiding
Schakel jij mee in een snel groeiende onderneming en heb jij een passie voor Tax? Dan zoeken wij jou!
Dit doe je
- Tax Manager
- Inhouse
- Minimaal een 40-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- WO
- 6 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- 25 vakantiedagen
Functieomschrijving
Onze fiscalisten staan niet alleen aan de wieg van een fiscaal advies, maar vervullen ook een belangrijke rol bij de implementatie en het onderhoud ervan. Het uitdagende van het werken bij RSM en in ons team is de mogelijkheid om je breed en divers te ontwikkelen. Zo ben je bijvoorbeeld betrokken bij een herstructureringstraject op een grote US klant of ben je verantwoordelijk voor een tax due diligence opdracht van begin tot eind. Je bent veel in contact met onze collega’s en klanten in de US en UK en bezoekt de buitenlandse RSM kantoren en gezamenlijke klanten regelmatig. Ook ons financial due diligence team spreek en zie je vaak. Daarnaast word je de mogelijkheid geboden om regelmatig deel te nemen aan onze (interne) internationale tax conferenties (op verschillende internationale locaties) waardoor je snel en effectief jouw internationale RSM netwerk uitbouwt.
In de rol van Tax Manager Internationaal M&A beschik je over een relevante fiscale achtergrond en ben je vertrouwd met de brede internationale fiscale dienstverlening. In onze advisering zitten wij ook vaak met de CFO, controller en/of (uiteraard) belastinginspecteur aan tafel. In deze functie zal je opdrachten aansturen en de relatie met de cliënt bewaken en uitbouwen. Aangezien wij een jonge en enthousiaste groep met medewerkers hebben, zal het begeleiden en verder ontwikkelen van onze medewerkers ook een belangrijk onderdeel van je takenpakket zijn.
Hier gaan we vanuit
Als Tax Manager Internationaal M&A herken je jezelf in het volgende profiel:
- Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau
- Minimaal 5 jaar aan relevante werkervaring
- Je beschikt over uitstekende internationale fiscale kennis en M&A ervaring is meegenomen
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Engels is een pre
- Werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van de minder gevorderde medewerkers en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in uiteenlopende situaties, zowel mondeling als schriftelijk
- Staat open - op termijn - voor een uitzending naar een van onze RSM kantoren in de VS
- Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’
- Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken
Arbeidsvoorwaarden
- Een goede werk-privé balans: Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Samen werken we aan een goede werk-privé balans.
- Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
- Een goede mobiliteitsregeling: Een leaseauto/budget of reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
Werken bij RSM Netherlands
B2B
Internationaal
RSM in Nederland maakt deel uit van het wereldwijde RSM-netwerk. RSM is wereldwijd het zesde netwerk van zelfstandige accountancy en belastingadvies kantoren met ruim 860 kantoren in meer dan 123 landen en ruim 51.000 professionals. Dit netwerk beschikt daarnaast over specialisten op financieel-economisch en strategisch gebied. RSM biedt het kwaliteitsniveau van een groot kantoor met de nadruk op persoonlijke aandacht en betrokkenheid. We vinden het belangrijk dat onze cliënten optimaal bediend worden door enthousiaste, betrokken en creatieve professionals. Daar zorgen onze meer dan 600 collega’s dagelijks voor. RSM in Nederland heeft kantoren in Alkmaar, Amsterdam, Eindhoven, Heerlen, Hoofddorp, Maastricht, Rotterdam, Utrecht en Venlo.
We bieden je de kans om voor jou onbekend terrein op te gaan. Of je nu specialist bent of generalist, we verwachten van jou als professional dat je altijd breder kijkt. Dat realiseren we door afwisselend werk en uitdagende klantvragen. Door deze aanpak krijg je veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen en vragen op te pakken die nieuw zijn. Zo maken we het mogelijk dat je je kunt ontwikkelen tot de adviseur die onze klant bij ons verwacht. Onze medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van ons succes.
De omvang van onze vestigingen zorgt ervoor dat je gezien wordt, makkelijk contact maakt en je welkom voelt. Persoonlijke aandacht is daar kenmerkend voor. Het RSM netwerk maakt dat je gemakkelijk toegang tot expertise en best practices hebt in onze internationale organisatie. We hebben een informele cultuur, vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, maar gaan uitdagingen niet uit de weg. Work hard, play hard, maar met oog voor de menselijke maat. We vinden het belangrijk dat onze professionals werken in de regio waar ze wonen. Natuurlijk bieden we ook de mogelijkheid om landelijk te werken als dat nodig is. We bieden de mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding die je van een professionele dienstverlener mag verwachten.