Inleiding
Schakel jij mee in een snelgroeiende organisatie en heb jij een passie voor Tax? Dan zoeken wij jou!
Dit doe je
- Tax Manager
- Inhouse
- Minimaal een 40-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- WO
- 7 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- 25 vakantiedagen
Functieomschrijving
De klanten die wij bedienen vanuit onze International Services praktijk krijgen of hebben allemaal te maken met een continue wijzigend scala aan internationale fiscale ontwikkelingen, variërend van Tax Transparency, Tax Governance, maar uiteraard ook een andere manier van winstberekening beïnvloed door BEPS 2.0 en vooral Pillar 1 & 2.
Onze adviseurs zijn continue bezig om te anticiperen op wat nu al als het nieuwe normaal kan worden beschouwd. Daarom is het van groot belang dat we op actieve wijze onze kennis ontwikkelen samen met onze klanten waarbij de toekomst al een van groter belang is dan het verleden.
Om ons internationale fiscale team voortdurend te blijven ontwikkelen zijn wij op zoek naar een ervaren internationale fiscalist (Manager) die niet alleen enthousiast wordt van alle ontwikkelingen die nu spelen (en gaan spelen) maar daar ook een actieve rol in wil spelen. Je bedient een brede cliëntenkring en werkt in een dynamisch en sterk groeiend team met een echte hands-on mentaliteit. Geen uitdaging gaat te ver.
Je voornaamste taak als Tax Manager International is om cliënten zelfstandig te bedienen, onze talenten verder te begeleiden en met eigen input te komen om onze internationale fiscale praktijk naar een hoger niveau te brengen.
Onze klanten bevinden zich in tal van industrieën maar worden vooral gekenmerkt door zaken als internationale groei en digitalisering. Wij zijn op zoek naar iemand die meer vaktechnische diepte en zelfstandigheid kan brengen op internationaal gebied en ons kan helpen met de uitbreiding van onze dienstverlening op internationale fiscale gebieden.
Hier gaan we vanuit
Als Tax Manager International herken je jezelf in het volgende profiel:
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring
- Opleiding fiscaal recht of fiscale economie afgerond en ingeschreven als NOB-lid (Nederlandse Orde van Belastingadviseurs)
- Vaktechnisch sterk en geschoold op internationale fiscale thema
- Uitstekende kennis van de Engelse & Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
- Kennis van de MS Office 2010 programma’s
- Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’
- Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken
Arbeidsvoorwaarden
- Een goede pensioenregeling
- Een goede werk-privé balans: Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Samen werken we aan een goede werk-privé balans.
- Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
- Een goede mobiliteitsregeling: Een leaseauto/budget of reiskostenvergoeding.
Werken bij RSM Netherlands
B2B
Internationaal
RSM in Nederland maakt deel uit van het wereldwijde RSM-netwerk. RSM is wereldwijd het zesde netwerk van zelfstandige accountancy en belastingadvies kantoren met ruim 860 kantoren in meer dan 123 landen en ruim 51.000 professionals. Dit netwerk beschikt daarnaast over specialisten op financieel-economisch en strategisch gebied. RSM biedt het kwaliteitsniveau van een groot kantoor met de nadruk op persoonlijke aandacht en betrokkenheid. We vinden het belangrijk dat onze cliënten optimaal bediend worden door enthousiaste, betrokken en creatieve professionals. Daar zorgen onze meer dan 600 collega’s dagelijks voor. RSM in Nederland heeft kantoren in Alkmaar, Amsterdam, Eindhoven, Heerlen, Hoofddorp, Maastricht, Rotterdam, Utrecht en Venlo.
We bieden je de kans om voor jou onbekend terrein op te gaan. Of je nu specialist bent of generalist, we verwachten van jou als professional dat je altijd breder kijkt. Dat realiseren we door afwisselend werk en uitdagende klantvragen. Door deze aanpak krijg je veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen en vragen op te pakken die nieuw zijn. Zo maken we het mogelijk dat je je kunt ontwikkelen tot de adviseur die onze klant bij ons verwacht. Onze medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van ons succes.
De omvang van onze vestigingen zorgt ervoor dat je gezien wordt, makkelijk contact maakt en je welkom voelt. Persoonlijke aandacht is daar kenmerkend voor. Het RSM netwerk maakt dat je gemakkelijk toegang tot expertise en best practices hebt in onze internationale organisatie. We hebben een informele cultuur, vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, maar gaan uitdagingen niet uit de weg. Work hard, play hard, maar met oog voor de menselijke maat. We vinden het belangrijk dat onze professionals werken in de regio waar ze wonen. Natuurlijk bieden we ook de mogelijkheid om landelijk te werken als dat nodig is. We bieden de mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding die je van een professionele dienstverlener mag verwachten.