Inleiding
Schakel jij mee in een snel groeiende onderneming en heb jij een passie voor Tax? Dan zoeken wij jou!
Dit doe je
- Tax Manager
- Inhouse
- Minimaal een 40-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- WO
- 7 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- 25 vakantiedagen
Functieomschrijving
Je bedient een brede cliëntenkring en werkt in een jong, dynamisch en sterk groeiend team met een echte hands-on mentaliteit. Je bent betrokken bij transfer pricing projecten van het begin tot het eind. Dit maakt dat je snel kunt groeien in het opdoen van kennis en werkervaring. Je begeleidt minder ervaren collega’s en ontvangt actieve coaching van ervaren transfer pricing professionals.
Je werkzaamheden en taken zijn zeer divers en bestaan onder meer uit:
- Houden van interviews met klanten op locatie (in binnen en buitenland)
- Opstellen van Advance Pricing Agreements en het voeren van discussies hierover met het APA team van de belastingdienst
- Adviseren over transfer pricing risico’s, bijvoorbeeld in due diligence opdrachten
- Onderhouden van contacten met cliënten en werven van nieuwe cliënten en transfer pricing projecten
Hier gaan we vanuit
Jij bent een stevige gesprekspartner en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet door jouw flexibiliteit jouw team op een positieve manier te enthousiasmeren. Als Tax Manager Transfer Pricing herken je jezelf in het volgende profiel:
- Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau
- Minimaal 6 jaar aan relevante transfer pricing werkervaring
- Nederlands is jouw moedertaal en je beschikt over uitstekende transfer pricing kennis
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Engels is een pre
- Werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van de minder gevorderde medewerkers en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in uiteenlopende situaties, zowel mondeling als schriftelijk
- Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’
- Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken
Arbeidsvoorwaarden
RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een goede pensioenregeling
- Een goede werk-privé balans: Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Samen werken we aan een goede werk-privé balans
- Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken
- Een goede mobiliteitsregeling: Een leaseauto/budget of reiskostenvergoeding
Werken bij RSM Netherlands
B2B
Internationaal
RSM in Nederland maakt deel uit van het wereldwijde RSM-netwerk. RSM is wereldwijd het zesde netwerk van zelfstandige accountancy en belastingadvies kantoren met ruim 860 kantoren in meer dan 123 landen en ruim 51.000 professionals. Dit netwerk beschikt daarnaast over specialisten op financieel-economisch en strategisch gebied. RSM biedt het kwaliteitsniveau van een groot kantoor met de nadruk op persoonlijke aandacht en betrokkenheid. We vinden het belangrijk dat onze cliënten optimaal bediend worden door enthousiaste, betrokken en creatieve professionals. Daar zorgen onze meer dan 600 collega’s dagelijks voor. RSM in Nederland heeft kantoren in Alkmaar, Amsterdam, Eindhoven, Heerlen, Hoofddorp, Maastricht, Rotterdam, Utrecht en Venlo.
We bieden je de kans om voor jou onbekend terrein op te gaan. Of je nu specialist bent of generalist, we verwachten van jou als professional dat je altijd breder kijkt. Dat realiseren we door afwisselend werk en uitdagende klantvragen. Door deze aanpak krijg je veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen en vragen op te pakken die nieuw zijn. Zo maken we het mogelijk dat je je kunt ontwikkelen tot de adviseur die onze klant bij ons verwacht. Onze medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van ons succes.
De omvang van onze vestigingen zorgt ervoor dat je gezien wordt, makkelijk contact maakt en je welkom voelt. Persoonlijke aandacht is daar kenmerkend voor. Het RSM netwerk maakt dat je gemakkelijk toegang tot expertise en best practices hebt in onze internationale organisatie. We hebben een informele cultuur, vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, maar gaan uitdagingen niet uit de weg. Work hard, play hard, maar met oog voor de menselijke maat. We vinden het belangrijk dat onze professionals werken in de regio waar ze wonen. Natuurlijk bieden we ook de mogelijkheid om landelijk te werken als dat nodig is. We bieden de mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding die je van een professionele dienstverlener mag verwachten.
Locatie
Mt. Lincolnweg 40 1033 SN Amsterdam Nederland
200-500
Medewerkers
9
Kantoren
1964
Oprichtingsjaar
Upload CV
.svg)